一、招聘单位简介
国家计算机网络应急技术处理协调中心是中央网信办直属正厅级事业单位，承担国家网络信息安全管理技术支撑保障职能，主要开展计算机网络安全技术开发与资源建设、网络安全事件应急处置、网络安全国际交流等方面的业务。国家计算机网络应急技术处理协调中心浙江分中心(以下简称“浙江分中心”)是国家计算机网络应急技术处理协调中心派驻浙江的分支机构，为副厅级事业单位。
根据工作需要，浙江分中心本次招聘的10个岗位主要为支撑浙江省通信行业协会工作，计划共招聘10人，人员性质为劳务派遣，年薪为8-10万（税前），工作地点为：杭州市上城区解放路178号。
二、招聘岗位条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品德端正，具备良好的政治素质；
（三）具有岗位所需的专业知识和技能条件；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）工作责任心强、吃苦耐劳；
（六）符合招聘岗位的具体需求（详见附件1《2019年浙江分中心 浙江省通信行业协会支撑岗位需求表》）；
（七）具有2年及以上工作经历。
曾受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、现役军人、公务员被辞退未满5年不得报名。
三、投递简历方式
如对招聘岗位感兴趣，请填写附件2《2019年浙江分中心招聘报名表》，以电子邮件形式发送至：liusiqi@cert.org.cn,邮件主题请注明：岗位编号-专业-姓名，发送邮件前请选择“请求阅读收条”选项。
报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致，提交的报名登记信息应当真实、准确。报考人员提供虚假材料的，一经查实，即取消报考资格。
简历投递日期为：2019年3月25日-2019年4月8日。
四、笔试
笔试内容为：公共基础知识能力测试
笔试时间：2019年4月（具体时间另行通知）
笔试地点：浙江省杭州市（具体地点另行通知）
五、面试
根据笔试成绩从高到低的顺序，按1：5的比例确定参加面试的人选名单，并在浙江分中心微信公众号（ZJCERT）及浙江省通信行业协会门户网站（www.zca.gov.cn）公布（面试时间另行公布）。
面试前进行资格复审，凡提供相关材料信息不实，影响资格审查结果的，取消该报考人员参加面试的资格。
面试采用半结构化形式，主要测试人选与招聘岗位的匹配度。
面试设立合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
综合成绩的计算方法为：笔试成绩50％+面试成绩50％。
六、体检
每个岗位根据考试综合成绩从高到低顺序（综合成绩相同的，面试成绩高者优先），按照1:1的比例确定体检人选，安排到指定医院进行体检。
七、录用
体检合格的人员，按规定签订劳动合同，缴纳五险一金。
试用期满考核合格的，正式录用；不合格的，取消录用。
八、其他
报考人员放弃入围、应聘资格，或体检中出现不合格者，浙江分中心研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据综合成绩从高分到低分依次进行。
九、岗位咨询电话
史老师：0571-87916608
游老师：0571-88090321
特别提示： 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
特此公告。
